El día miércoles 09 de octubre se realizo el taller "Desmitificando" en el cual se contó con la participación de 8 funcionarios de la municipalidad, así como con la presencia de un representante de Educalcohol Costa Rica. El taller dio inicio a las 2:30 pm y finalizó a las 3:50 pm.
El objetivo del taller fue desmitificar las creencias y mitos que presentaban los funcionarios en cuanto a las conductas que se adoptan en el consumo de bebidas alcohólicas. La sesión consistió en un rally en donde se debía evidenciar los conocimientos y creencias que tenían los funcionarios sobre el consumo de bebidas alcohólicas. La participación de los funcionarios fue muy buena y se aclararon dudas que ellos tenían en cuanto a mitos y creencias.
El día miércoles 16 de octubre se realizó la segunda sesión con los funcionarios. Esta sesión fue una tertulia. La tertulia consistió en crear un espacio ameno para los funcionarios en donde ellos pudieran salir de la rutina del trabajo y pudieran tener espacios de convivencia. En la tertulia se tocaron varios temas sobre conductas de consumo de alcohol, por ejemplo se hablo del tema de la publicidad de las bebidas alcohólicas en Costa Rica y el mundo, así como la "cultura del guaro" en Costa Rica.
Los funcionarios disfrutaron mucho de la sesión y compartieron un espacio de convivencia entre compañeros.
Logros, dificultades y emergentes
Logros: Poder trabajar con los funcionarios administrativos y generar en ellos un interés para poder seguir desarrollando el proyecto.Dificultades: Poder iniciar puntualmente en las sesiones a la hora planeada.
Emergentes: En la primera sesión al profesor se le olvidaron unos materiales importantes para iniciar el rally por lo que hubo que improvisar con otras actividades.
Propuestas, sugerencias o acuerdos
Acuerdos: Me parece buena la forma en que los profesores asisten a las sesiones para la supervisión delos proyectos, estoy demuestra que están atentos y muestran interes.Autoevaluación
El desempeño en estas semanas fue bueno y el trabajo en equipo fue lo esperado y se realizaron las tareas con éxito,por lo que mi desempeño es de 5.
Esta quincena, hubo muy buena particiapción de ustedes en el desarrollo de las actividades con los funcionarios, el trabajo se realizó con gran iniciativa y creatividad.
ResponderEliminarLe felicito por el liderazgo con que realizó las actividades con los funcionarios de los Municipalidad.
Han hecho un gran trabajo,
Le felicito y siga adelante.
MM